Поиск
Положение о развитии добровольчества (волонтёрства) в ГБУЗ СО «СГП № 1»
Положение о развитии добровольчества (волонтёрства)
в ГБУЗ СО «СГП № 1»

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с распоряжением министра здравоохранения Самарской области № 592-р от 05.07.2019 «О назначении ответственных лиц за развитие добровольчества и взаимодействие с волонтерским сообществом в сфере охраны здоровья и утверждении состава консультативной группы по добровольчеству при министерстве здравоохранения Самарской области» на основании Плана мероприятий по развитию волонтерского движения в Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № 4723п-П44 от 05.07.2017, и Методических рекомендаций по организации работы добровольцев (волонтеров) в сфере охраны здоровья, разработанных Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральным центром поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья Минздрава России.
1.2. Положение является локальным актом ГБУЗ СО «СГП № 1» (далее – Учреждение), регламентирующим основные направления организации работы добровольцев (волонтеров) в Учреждении.

2. Основные направления работы добровольцев (волонтёров).
2.1. Участниками медицинской добровольческой (волонтерской) деятельности могут стать лица, желающие добровольно оказывать безвозмездную помощь в сфере здравоохранения, независимо от уровня образования и социального статуса.
2.2. Должностные лица учреждения, ответственные за организацию добровольчества (волонтерства), взаимодействуют с представителями добровольческих организаций путем обмена информацией, проведения совместных и иных мероприятий в зависимости от их тематики и направленности.
2.3. На постоянной основе Учреждение сотрудничает со следующими добровольческими организациями:
2.3.1. Волонтеры медики;
2.3.2. Добровольческое объединение молодежи СамГМУ.
2.4. В сфере здравоохранения основными направлениями осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности являются:
2.4.1. Помощь в оказании медицинских услуг и медицинском специальном уходе, оказываемая лицами, имеющими или получающими профильное медицинское образование (перечень возможных активностей зависит от наличия у добровольца (волонтера) диплома о среднем или высшем медицинском образовании, а также курса обучения добровольца (волонтера) - студенты до 3 курса и после 3 курса участвуют в оказании разных видов помощи):
• помощь медицинскому персоналу в ведении медицинской документации;
• помощь в транспортировке пациентов, сопровождение больных на
диагностические и лечебные процедуры;
• помощь в мониторинге показателей жизнедеятельности: проведение
термометрии, измерения АД, частоты пульса, частоты дыхания и т.д. с фиксированием показателей в стационарной карте;;
• помощь медицинским сестрам в выполнении назначений врача;
• помощь в санитарно-гигиенической уборке и дезинфекции процедурной, перевязочной;
• оказание помощи медицинскому персоналу в выдаче лекарств;
• помощь в проведении перевязок;
• помощь в подготовке стерильных инструментов, капельниц, растворов в процедурном кабинете;
• помощь в сборе необходимых анализов (ккал, моча, кровь) и доставке их в лабораторию;
• помощь в подготовке внутривенных капельных систем и проведении манипуляций (внутривенные, внутримышечные инъекции, постановка и
контроль за внутривенными капельными системами) совместно с медицинской сестрой;
• помощь медицинской сестре в выполнении назначений врача;
• помощь в осуществлении всех манипуляций и уходе за пациентами под контролем среднего медицинского персонала отделения.
2.4.2. Помощь в общем уходе за пациентами (оказывать помощь в уходе за пациентами добровольцы (волонтеры) могут как в учреждении, так и на дому, повседневный уход за больными могут осуществлять лица, не имеющие специального медицинского образования):
• помощь в поддержании гигиены пациента;
• помощь в смене нательного и постельного белья;
• помощь в транспортировке;
• помощь в осуществлении кормления;
• помощь в отслеживании динамических показателей (давление, пульс,
температура тела);
• помощь в поддержании гигиены помещения, в котором находится
больной;
• помощь в осуществлении контроля за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причёсывает пациентов, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию;
• помощь в сопровождении и транспортировке пациентов;
• иные виды помощи, требующие специальной подготовки и знаний.
2.4.3. Содействие популяризации здорового образа жизни и профилактики заболеваний (добровольцы (волонтеры) могут проводить мероприятия как самостоятельно, так и совместно со специалистами и медицинским оборудованием):
• проведение уроков, тренингов и лекций по здоровому образу жизни,
включая профилактику инфекционных и неинфекционных заболеваний;
• организация интерактивно-образовательных мероприятий с использованием современных форматов обучения и преподнесения информации;
• проведение акций и выездных мероприятий в образовательных и иных
учреждениях:
• иные мероприятия просветительского характера.
• содействие популяризации «кадрового» донорства крови и её компонентов.
2.4.4. Информационная, консультационная, психологическая,
просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций:
• организация досуговых мероприятий в учреждениях здравоохранения
для детей и взрослых;
• творческие занятия с детьми в медицинских организациях;
• общение и моральная поддержка детей и взрослых в трудной жизненной ситуации, находящихся в медицинских учреждениях;
• бытовая помощь пациентам (поддержание чистоты помещения, покупка необходимых продуктов, вещей, лекарств, помощь в приготовлении пищи и т.д.);
• обучающие мероприятия;
Досуговая деятельность:
• Общение, эмоциональная поддержка пациентов;
• Игры в помещении и на свежем воздухе;
• Проведение творческих занятий, встреч;
• Постановка театрализованных представлений;
• Организация и проведение праздников;
• Проведение сеансов АРТ-терапии, ПЭТ-терапии, музыкальной терапии;
• Показ видео и кинофильмов, чтение книг вслух;
• Иные виды организации досуга пациентов и развлекательные мероприятия.
Обучающая деятельность:
• Проведение лекций, обучающих мероприятий, занятий по компьютерной грамотности;
• Проведение;
• Помощь в освоении программы школьного образования и высшего образования;
• Помощь в получении дополнительного образования, повышении квалификации;
• Иные виды образовательной деятельности.
2.4.5. Профориентация школьников в медицину:
• помощь в проведении учебно-теоретической работы с практическим
компонентом - формирование у учащихся понимания специфики будущей профессии;
• привлечение учащихся школ к профилактическим акциям;
• проведение экскурсий в медицинские организации (больницы,
поликлиники, центры медицинской профилактики);
• организация деятельности школьных волонтерских отрядов и
наставничество.
2.4.6. просветительские программы по профилактике ВИЧ-инфекции, употребления наркотических и психоактивных веществ, туберкулеза и других социально-значимых заболеваний, охраны репродуктивного здоровья и в целом формирования здорового образа жизни;
2.4.7. привлечение граждан к независимой оценке качества оказания услуг в медицинских организациях, участие в общественном сопровождении здравоохранения в Самарской области;
2.4.8. Осуществление нерегулярной деятельности или деятельности, не связанной с пациентами
Хозяйственная и организационная помощь:
• Помощь в проведении текущей уборки и генеральной уборки процедурного (перевязочного) кабинета с использованием дезинфицирующих средств;
• Оказание помощи в ведении документации;
• Роспись стен в учреждении;
• Организация праздничного оформления;
• Уход за территорией учреждения, участие в субботниках;
• Высадка цветов, кустарников на территории;
• Иные виды деятельности по преобразованию среды;
• Косметический ремонт в помещениях учреждения;
• Погрузка, разгрузка, подсобная помощь.
Поддержка родителей и родственников пациентов не на территории лечебных отделений медицинского учреждения в рамках программ, реализуемых медицинским учреждением:
• Транспортная помощь;
• Помощь по хозяйству;
• Создание фото и видеоматериалов силами волонтеров;
• Профессиональная психологическая поддержка волонтерами, имеющими соответствующую квалификацию;
• Профессиональные юридические консультации волонтерами, имеющими соответствующую квалификацию;
• Организация групп поддержки силами родственников пациентов;
• Иные виды поддержки родителей и родственников пациентов.
Информационная помощь:
• Раздача информационных материалов посетителям учреждения;
• Участие в массовых мероприятиях, направленных на повышение информированности населения об оказываемой медицинской помощи;
• Участие в массовых мероприятиях по проведению диспансеризации населения;
• Участие в массовых мероприятиях по ранней диагностике и профилактике заболеваний;
• Участие в мероприятиях, по независимой оценке, качества оказываемых учреждением услуг;
• Иные виды информационной помощи персоналу учреждения.
2.5. Данный перечень является открытым и неисчерпывающим.

3. Принципы медицинского добровольчества.
1. Добровольность - никто не может быть принужден к занятию добровольческой (волонтерской) деятельностью. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется по собственной инициативе добровольца (волонтера).
2. Безвозмездность - добровольческая (волонтерская) деятельность не
оплачивается и не является альтернативой оплачиваемой работе.
3. Ответственность - доброволец (волонтер) несет ответственность за
свою работу, ее качество и соблюдение установленных сроков.
4. Самосовершенствование - доброволец (волонтер) всегда открыт для
приобретения новых знаний и навыков.
5. Нравственность - доброволец (волонтер) соблюдает морально-этические принципы.
6. Равенство - добровольцы (волонтеры) признают равные возможности
участия каждого в коллективной деятельности.
7. Востребованность - доброволец (волонтер) помогает только там, где это действительно необходимо.

4. Социальный эффект медицинского добровольчества (волонтерства).
1. Повышение открытости медицинских организаций, рост доверия
населения к системе здравоохранения.
2. Реализация личностного и профессионального потенциала граждан,
заинтересованных в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере здравоохранения.
3. Повышение качества и скорости решения социально значимых проблем.
4. Снижение заболеваемости и смертности за счет усиления работы
профилактического и первично-амбулаторного звена.
5. Получение добровольцами (волонтерами) дополнительных навыков и
компетенций.
6. Формирование у населения общественного самосознания и активной
гражданской позиции.
7. Формирование у профильных добровольцев (волонтеров) приверженности к будущей профессии и расширение базы социальных контактов.

5. Меры поддержки работников, осуществляющих добровольческую (волонтерскую) деятельность. Учет добровольческой (волонтерской) деятельности.
5.1. Работники Учреждения, проявляющие активность в сфере добровольческой (волонтерской) деятельности, могут быть поощрены администрацией Учреждения в порядке, установленном Положениями об оплате труда, а также иными локальными актами Учреждения.  

Опрос
Какие в нашей поликлинике нужны обучающие школы для пациентов?
  • сахарный диабет
  • астма-школа
  • здоровое сердце