Немедицинский персонал
Отдел кадров: г. Самара, ул. Молодежная, 4, каб. 432, тел. 212-94-11, доб. 2003.
-
Зарплата: от 25 000 до 27 000 руб.График работы: 8.00-16.30Условия работы:
Постоянная, основная.Требования:
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости, водительские права категории В.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: от 35 000 руб.График работы: 8.00-16.30Необходимый стаж, лет: от 2-х летУсловия работы:
Постоянная, основная.Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности, 3 группа по электробезопасности, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: от 19 300 руб.График работы: Сменный графикУсловия работы:
Постоянная,основная.Требования:
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: от 19 300 руб.График работы: 7.00-15.30Условия работы:
Постоянная, основная.Требования:
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: от 23 000 руб.График работы: 8.00-16.30Условия работы:
Постоянная, основнаяТребования:
Среднее профессиональное образование.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством.