Немедицинский персонал
Отдел кадров: г. Самара, ул. Молодежная, 4, каб. 432, тел. 212-94-11, доб. 2003.
-
Зарплата: от 27 100 руб.График работы: Сменный графикУсловия работы:
Постоянная,основная. Рабочее место квотируется (резервируется) для трудоустройства участника специальной военной операции.Требования:
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством.
-
Зарплата: от 27 100 руб.График работы: Сменный графикУсловия работы:
Постоянная,основная.Требования:
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: от 27 100 руб.График работы: 8.00-16.30Необходимый стаж, лет: от 1 годаУсловия работы:
Постоянная, основная. Рабочее место квотируется (резервируется) для трудоустройства участника специальной военной операции.Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ, наличие справки об отсутствии судимости.Дополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством. -
Зарплата: 60 000 руб.График работы: С 8.00 до 16.30. Полная занятость, полный день.Необходимый стаж, лет: от 1 годаУсловия работы:
Постоянная, основная.Требования:
Высшее профессиональное (инженерно- техническое) образование.
Обязанности: Обеспечивать в соответствии с правилами и нормами, обслуживание, исправность и надлежащее состояние водопроводно-канализационного хозяйства, теплового узла, горячего водоснабжения, отопления, электрооборудования, освещения, вентиляции учреждения.
Осуществлять контроль за исправностью водопроводно-канализационного хозяйства, теплового узла, горячего водоснабжения, отопления, электрооборудования и освещения.
Обеспечивать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках.
Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов электроустановок.
Координировать работу хозяйственно-обслуживающего персонала, осуществлять расстановку кадров при выполнении срочных заданий.
Контролировать работников при выполнении заданий и обеспечивать их в случае необходимости технической помощью, следить за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и технике безопасности, противопожарной безопасности.
Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий, помещений, кабинетов, систем водоснабжения, отопления и энергетики.
Контролировать наличие средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента.
Участвовать в составлении смет, которые необходимы для поддержания водопроводно-канализационного хозяйства, отопления и энергетики в нормальном состоянии.
Следить за правильным и экономным использованием электроэнергии, составлять отчеты по потреблению электроэнергии, холодной и горячей воды, отоплению.
Принимать участие в проведение учебы по подразделениям, для присвоения работникам 1-ой группы по электробезопасности.
Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
Контакты:
8-937-100-90-16 Газизова Нелли Кязимовна, звонить с 08.00 до 17.00, с понедельника по пятницуДополнительная информация:
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику: в соответствии с действующим законодательством.